Algumas profissões não precisam de Labour Market Impact Assessment. Professores, pastores, artistas, atletas, executivos, profissionais francófonos e outras ocupações muitas vezes se qualificam.
Se você se qualificar para alguma dessas exceções você pode pular o LMIA, o que significa custos menores, resultados mais rápidos e menos riscos.
O Canadá aprova certas permissões de trabalho sem o Labour Market Impact Assessment quando há benefício público, cultural ou econômico reconhecido. Isso ocorre pelo International Mobility Program (IMP) o mesmo programa usado por universidades, ministérios e empresas globais.
Perfis em contextos profissionais específicos: professores e pesquisadores convidados por instituições canadenses; pastores e líderes de ministério; artistas; atletas; executivos transferidos dentro de um grupo global; e profissionais francófonos.
Seu empregador não precisa comprovar anúncio de vaga ou recrutamento. Normalmente, você solicita diretamente a permissão de trabalho, paga taxas menores e avança mais rápido, com um caminho de aprovação mais claro.
Larissa Castelluber, RCIC tem ajudado profissionais e famílias a obter autorização de trabalho no Canadá. Sua aplicação é construída com precisão para maximizar suas chances de aprovação.
As categorias abaixo são opções de isenção de LMIA. Cada seção traz uma explicação simples e uma lista curta de perfis que podem se qualificar para cada categoria.
Para profissionais francófonos com oferta de emprego válida fora de Quebec e proficiência em francês.
Isenção de LMIA que apoia a contratação de talento francófono em todo o Canadá. O trabalho não precisa ser em francês; o requisito é o candidato ter nota superior a CLB 5.
Para pessoas convidadas por organizações religiosas ou igrejas no Canadá para funções de ministério e apoio comunitário.
Autorização para pastores, ministros, missionários e outros líderes espirituais cuja presença fortalece uma congregação ou comunidade de fé no Canadá.
O Canadá mantém acordos comerciais e de mobilidade como CUSMA , CETA, CPTPP além de acordos com países como Chile, Peru, Colômbia, Coreia e Reino Unido
Quando nacionalidade e função se encaixam nas categorias previstas, o tratado substitui a exigência de LMIA por critérios simplificados.
Para professores, pesquisadores convidados por universidades canadenses ou instituições pós-secundárias reconhecidas.
Caminho simplificado que permite a profissionais acadêmicos contribuírem com pesquisa, ensino e desenvolvimento institucional.
Para executivos, gerentes e especialistas transferidos dentro do mesmo grupo corporativo para uma entidade no Canadá.
Rota de mobilidade que permite a empresas globais movimentarem talentos para o Canadá sem comprovar recrutamento local.
Para artistas, performers e atletas cujo trabalho promove intercâmbio cultural, criatividade ou excelência esportiva no Canadá.
Disponível para organizações culturais e equipes esportivas que trazem profissionais para contribuir com artes, cultura ou esportes.
Comece com uma consulta. Vamos confirmar se alguma categoria do IMP se aplica ao seu caso e traçar um caminho claro e compatível.
Começar agoraNão. O International Mobility Program (IMP) inclui categorias que não exigem LMIA quando critérios específicos são atendidos.
Sim — funções de natureza religiosa podem se qualificar no âmbito do IMP. A natureza da atividade e o vínculo com a instituição anfitriã são essenciais na análise.
Possivelmente. ICT costuma se aplicar a executivos, gerentes ou especialistas transferidos dentro do mesmo grupo corporativo.
Pode indicar Mobilidade Francófona, desde que você seja francófono e tenha uma oferta de emprego válida fora de Quebec.