Permissão por LMIA
O empregador obtém um LMIA positivo que permite você aplicar para visto de trabalho. Envolve critérios de salário, recrutamento e conformidade.
Permissão de Trabalho Fechada
Trabalhe para o empregador, ocupação e local indicados na sua permissão. Nós confirmamos a via correta (LMIA ou isenção pelo IMP), alinhamos os documentos e ajustamos expectativas antes de você aplicar.
O que é uma Permissão de Trabalho Fechada?
É uma autorização temporária de trabalho vinculada a um empregador específico. Muitos casos exigem LMIA, outros se enquadram em vias isentas de LMIA sob o International Mobility Program (IMP). Ajudamos você a identificar a via correta e montar as evidências para reduzir riscos.
Principais vias para Permissão de Trabalho Fechada
Veja abaixo as opções mais comuns vinculadas a empregador.
Transferência Global
Para executivos, gerentes e profissionais com conhecimento especializado transferidos dentro do mesmo grupo corporativo no Canadá.
Acordos internacionais
Tratados como CUSMA, CETA, CPTPP criam categorias isentas de LMIA (por exemplo, profissionais, traders/investidores, ICT).
Mobilidade Francófona
Isenção de LMIA para profissionais francófonos(CLB 5) com oferta de trabalho válida fora de Quebec.
Religioso
Funções de natureza religiosa em organizações canadenses em que o benefício comunitário reconhecido.
Benefício Significativo
Casos que demonstrem benefício econômico, social ou cultural claro para o Canadá. Via seletiva e com alta exigência.
Aumente suas chances de aprovação
Permissões vinculadas a empregador dependem da via correta, detalhes coerentes da oferta e evidências consistentes. Um dossiê bem montado evita retrabalho, atrasos e recusas.
Erros comuns
⚠
-
Via errada, caminho confuso
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Funções que não batem com o NOC/TEER
-
Salário abaixo do padrão
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Documentos inconsistentes
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Prazos perdidos
Nosso método
✓
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Organizamos a sua documentação
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Reconciliamos título, NOC, salário e local
-
Criamos tudo com consistência
-
Revisão tripla dos formulários e anexos
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Evitamos atrasos e retrabalho
Processo da Permissão de Trabalho Fechada
Se a via vinculada a empregador for a ideal para o seu caso, seguimos estas etapas. Em dúvida? Agende uma consulta para revisar suas opções.
1
Avaliação
Confirmamos a via (LMIA ou IMP) e os critérios de elegibilidade.
2
Trilha do empregador
Coordenamos os passos de LMIA ou o envio da oferta no Employer Portal.
3
Checklist
Reunimos identidade, histórico profissional, cartas e provas alinhadas à via escolhida.
4
Formulários & revisão
Preenchemos formulários, conciliamos dados e revisamos tudo por consistência.
5
Protocolo
Enviamos a aplicação completa e orientamos para biometria/exames, se necessário.
6
Decisão
Acompanhamos o andamento e orientamos próximos passos (POE, condições, planejamento de início).
Antes e Depois de trabalhar conosco
Antes
- Dúvida entre LMIA e IMP
- Oferta não bate com NOC/TEER
- Passos do empregador pouco claros (LMIA ou Portal)
- Risco de recusa por inconsistências
- Orientações conflitantes na internet
Depois
- Via confirmada (LMIA ou IMP)
- Título, salário e NOC alinhados
- Passos do empregador concluídos corretamente
- Aplicação consistente e pronta para auditoria
- Cronograma e expectativas claros
Dúvidas antes de agendar?
Fale com a gente.
O que nossos clientes estão dizendo
Amy Rodriguez
★★★★★
Sou do México e recebi ajuda com minha permissão de trabalho e de estudos. Ela sempre respondeu rápido e tirou todas as dúvidas com clareza. O processo foi ágil e muito profissional. Recomendo demais!
Victor Garcia
★★★★★
Minha experiência com a Up Immigration Consulting foi excepcional. Recomendo a qualquer pessoa que precise de serviços de imigração.
Paul Allan Alvarenga
★★★★★
Atendimento personalizado, cordial e competente. Atenderam prontamente meu filho depois que outras agências não quiseram pegar o caso (urgente e de baixo custo). Nota 11/10 — recomendo muito!
Diego Mendonça
★★★★★
A Larissa cuidou do meu processo, me tranquilizou e mostrou o caminho. Foi extremamente eficiente e entendeu muito bem minha situação. Recomendo a equipe!
Emma Garcia
★★★★★
Tive uma ótima experiência com a Up Immigration Consulting. A equipe ajudou a esclarecer dúvidas e orientar o caminho para alcançar o resultado. Agradeço muito.
Jovan Tomanovic
★★★★★
A Larissa foi perfeita — precisávamos finalizar a extensão do visto em dois dias, e ela tornou isso possível!
Perguntas frequentes
Sempre preciso de LMIA para uma permissão fechada?
Nem sempre. Alguns casos vinculados a empregador são isentos de LMIA sob o International Mobility Program (por exemplo, ICT, tratados, C16, religiosa/beneficente, benefício significativo). Outros exigem LMIA.
Posso trocar de empregador com uma permissão fechada?
Não sem autorização. Você precisará solicitar uma nova permissão refletindo o novo empregador (e cumprir os passos de LMIA ou Employer Portal, conforme o caso).
Posso trabalhar em outro local ou ocupação?
Apenas se permitido nas condições da sua permissão. Caso contrário, é necessário solicitar uma nova permissão.
Meu cônjuge pode obter uma open work permit?
Muitas vezes, sim — depende da sua ocupação/via e das políticas vigentes. Avaliamos a elegibilidade do cônjuge junto com você.
Posso aplicar de dentro do Canadá?
Depende do seu status atual e da categoria. Confirmamos onde e como aplicar com base na sua situação.
Quanto tempo leva?
Os prazos variam por país, via e volume de processos. Alinhamos expectativas durante a consulta.
O que causa recusa com frequência?
Escolha incorreta da via, oferta que não corresponde ao NOC/TEER, salário abaixo do padrão, falhas do empregador, datas ou descrições inconsistentes e evidências fracas.
Pronto para avançar com sua permissão vinculada ao empregador?
Confirmaremos a rota correta (LMIA ou IMP), alinharemos os documentos e guiaremos você em um envio compatível.
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